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Meier, Rolf: Lernstrategien im Unternehmen
Lernstrategien im Unternehmen , Flexibilität und Eigenverantwortung sind Schlüsselqualitäten in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt. Dieses Buch zeigt, wie Learning & Development diese fördern kann, indem es digitale Lernformen, Arbeitsplatzlernen und Netzwerke neben traditionellen Lernformaten einsetzt. Das Werk stellt praxisnahe Ansätze wie Learning-Experience-Plattformen und Big Data-Analysen zur Verbesserung von Lernstrategien im Unternehmen vor. Ein Impulsgeber für alle, die nach zeitgemäßen Lernlösungen in ihrem Unternehmen suchen.
Die Welt des Lernens ist bunt. Das sollte auch so bleiben. Doch die Möglichkeiten zu lernen werden sich vergrößern, denken Sie nur an Simulationen und Serious Games. Bei anderen Lernformen sind die Möglichkeiten bis jetzt nicht ausgereizt, manchmal noch nicht einmal erkannt. Denken Sie etwa an Chatbots und an Augmented Reality. Lernen Sie daher die vielfältigen Lernstrategien kennen, vergleichen Sie Vor- und Nachteile einzelner Lernformate und Lernformen. Und suchen Sie sich die Strategien aus, die zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Belegschaft passen. Dazu lädt Sie dieses Buch ein. , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20240513, Titel der Reihe: Leadership Professionell##, Autoren: Meier, Rolf, Seitenzahl/Blattzahl: 281, Abbildungen: mit Abbildungen und Visualisierungen zum Inhalt., Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management, Keyword: Agiles Lernen; Big Data-Analyse; Blended Learning; Corporate Learning; Didaktische Kompetenz; Gehirngerechtes Lernen; Human Ressources Management; Learning Management System; Learning-Experience-Plattform; Lernende Organisation; Lernmanagement; Lernprozess gestalten; Lernstrategien; Mitarbeiterführung; Mobile Learning; Nachhaltiges Lernen; New Learning; Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; Personalführung; Selbstgesteuertes Lernen; Teamentwicklung; Teamlernen; Veränderungsprozess; arbeitsplatznahes Lernen; asynchrones Lernen; ganzheitliches Lernen; learning-on-the-job, Fachschema: E-Learning~Lernen / E-Learning~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Lehrmittel, Lerntechnologien, E-Learning~Management: Führung und Motivation~Kompetenzentwicklung, Warengruppe: TB/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 235, Breite: 162, Höhe: 19, Gewicht: 532, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,
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Lehr- und Lernstrategien im Fernunterricht, Taschenbuch von Fabio Neves de Miranda, Verlag Unser Wissen, 978-620-8-60442-4Lehr- Und Lernstrategien Im Fernunterricht, Taschenbuch Von Fabio Neves De Miranda, Verlag Unser Wissen, 978-620-8-60442-4, Seitenanzahl: 11655,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Japanisch im Sauseschritt. Modernes Lehr- und Übungsbuch für Anfänger.... / Japanisch im Sauseschritt, Band 1. Modernes Lehr- und Übungsbuch für
Japanisch Im Sauseschritt. Modernes Lehr- Und Übungsbuch Für Anfänger.... / Japanisch Im Sauseschritt, Band 1. Modernes Lehr- Und Übungsbuch Für Anfänger. Grundstufe, Taschenbuch Von Thomas Hammes, Doitsu Center, 978-4-902456-19-6, Seitenanzahl: 320
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Zum Zusammenhang des Studienerfolgs und den Lernstrategien des 'Inventars zur Erfassung von Lernstrategien im Studium (LIST)'; Taschenbuch von Daniel
Zum Zusammenhang Des Studienerfolgs Und Den Lernstrategien Des 'inventars Zur Erfassung Von Lernstrategien Im Studium (list)'; Taschenbuch Von Daniel Andreas Richter, Grin, 978-3-640-94548-1, Seitenanzahl: 44
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Zum Zusammenhang des Studienerfolgs und den Lernstrategien des 'Inventars zur Erfassung von Lernstrategien im Studium (LIST)'; Taschenbuch von DanielZum Zusammenhang Des Studienerfolgs Und Den Lernstrategien Des 'inventars Zur Erfassung Von Lernstrategien Im Studium (list)'; Taschenbuch Von Daniel Andreas Richter, Grin, 978-3-640-94548-1, Seitenanzahl: 4417,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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